Handlungsanleitung
Ein maßgeschneidertes, betriebliches Altersmanagement ist kein Einzelprojekt, sondern ein Programm, das die Unternehmensqualität in vielen Bereichen verändert.
Ziel ist die Entwicklung präventiver Maßnahmen, um die Arbeitsbewältigungsfähigkeit (älterer) MitarbeiterInnen zu erhalten und zu fördern, altersspezifische Kompetenzen (Erfahrungswissen) wie auch eine altersgemischte Mitarbeiterstruktur zu entwickeln und zu nutzen.
Einen empfohlenen Projektablauf finden Sie auf www.arbeitundalter.at
Praxisreferenz:
E-Werk Wels AG (Business Unit „Elektro-Anlagenbau“)
www.eww.at
Download / Links
Datenblatt Im Unternehmen gut älter werden – Handlungsanleitung
www.ooe.wifi.at/uak
www.netzwerk-hr.at
www.arbeitundalter.at
Auskünfte:
Monika Sperling
WIFI-Unternehmer-Akademie
+43 5 700-7053
monika.sperling(at)wifi-ooe.at
